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"Leadership Beyond Borders" Project

13 juillet 2013

Rochester Falls

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13 juillet 2013

Outings

Jeudi, nous sommes allés à Alexandra Falls. Les plus courageux ont réussi à atteindre la deuxième cascade en prenant des chemins escarpés (j'ai fais seulement la moitié du chemin). Nous sommes allés au lac sacré puis à une plage magnifique dans le Sud, où nous avons fait un tour en bateau. 

Vendredi, avec Adela Yvonne et Julia, nous sommes allées à Grand baie (2h de bus pour y arriver!). Le soir, sortie en boite à Tamarin avec tous les gens de AIESEC. Samedi, avec Dries Marc et Yvonne, nous allons à Trou aux biches. 4h de bus aller-retour, mais ça vaut le coup ! J'ai revu la maison où j'étais il y a 12 ans! Demain, direction l'île aux Cerfs 

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10 juillet 2013

Photos du premier jour (plus de photos sur le groupe facebook)!

9 juillet 2013

Premiers jours avec les jeunes

Lundi et mardi sont les deux premiers jours de travail. Avec l’équipe 2, on est au Helvetia Youth Centre (l'autre groupe est à Quatre-Bornes). Quelques petites galères pour y arriver : avec Tine, Julia et Eryn, on doit prendre le bus et on ne sait pas vraiment où aller. En arrivant, on apprend que Jeff sera en retard et qu’on n’a pas de projecteur. L’équipe d’AIESEC n’est pas là non plus. Les jeunes de l’université sont déjà arrivés… Certains sont sur le point de partir. Mais Julia parvient à les faire rester et on commence la présentation, en improvisant un peu la partie sur AIESEC. Maurice arrive à les faire rire, et Dries est un bon leader. Chaque personne du groupe présente sa partie, la mienne est sur les mythes liés au leadership (« leaders have all the answers », « leaders control, direct, prod and manipulate »). Ce n’est pas facile de garder leur attention. Mais on y arrive, et tout se passe bien. On divise ensuite les 40 jeunes en 8 groupes de 5. Chaque groupe présente les réponses aux questions qu’on leur a attribuées (ex : describe a situation in which you had to be a leader; suppose you’re in a team and you don’t like the way the leader functions, what do you do ?; what is leadership for you? Describe the perfect leader). Les groups sont tous motivés. Après 1H de pause, on reprend le travail ; cette fois il est centré sur le développement d’un projet pour la communauté. Mon groupe choisit l’homosexualité. Le lendemain, ils devront présenter leur projet pendant 5 minutes devant l’audience, et le projet qui aura le plus de vote sera éventuellement sponsorisé par une entreprise.

Mardi, nous arrivons à 10h et nous laissons 45min aux groupes pour préparer leur présentation. Mon groupe a changé de présentation : ils la font sur les personnes handicapées. Chaque groupe présente son projet pendant une dizaine de minutes, ils sont tous très motivés. Il y a des présentations sur les énergies renouvelables, l’environnement, l’amélioration des hôpitaux, les sans-abris, le nettoyage des plages etc. Un des garçons de mon groupe est vraiment passionné par ce qu’il dit. Après le déjeuner, nous faisons une présentation sur le team work (avec Julia, Tine, Eryn, Dries, Zoha et Rasika) et les jeunes sont très attentifs. Il y a une sorte de connection entre les jeunes et ceux qui présentent. Nous finissons la journée par deux jeux de team-building (20 minutes pour construire la plus haute tour avec du papier et construire une pyramide humaine). Les jeunes sont très souriants et contents de leur journée ! :) Demain c'est la journée consacrée au sport ! Vous pouvez regarder le groupe facebook https://www.facebook.com/leadershipbeyondborders?fref=ts

6 juillet 2013

Journée plage et sauts à la cascade !

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2 juillet 2013

Des nouvelles !

Je suis arrivée vendredi 28 juin à Maurice... pas une seule seconde de répis depuis! Nous sommes 16 "interns" et nous venons tous d'un pays différent (Pakistan, Pologne, Russie, Inde, Danemark, Autriche, Hollande, Allemagne, Belgique, Taiwan, Brunea, Chine, Suisse, Brésil etc). Aujourd'hui, premier jour de "training" à l'université de Maurice: nous avons commencé à organiser les sessions que nous allons faire sur le leadership (qu'est-ce que le leadership, pourquoi c'est important à nos yeux, quels sont les "good leaders"). Nous allons être deux à chaque fois à nous occuper d'un groupe de jeunes: ils vont réfléchir sur ce qu'est le leadership, ils vont faire des activités qui les encouragent à travailler en équipe.Il faut rendre les sessions très interactives et il faut que les jeunes soient vraiment impliqués. Tout le reste de la semaine, nous allons encore être préparés par Jeffree (le manager) et lundi prochain, nous allons commencer le workshop pendant 3 jours avec les jeunes (premier jour sur le leadership, deuxième jour sur le team-building et troisième jour sur le sport). Pendant les 6 semaines, nous allons faire plusieurs sessions de workshops. 

Nous vivons dans une grande maison avec plusieurs personnes qui participent à différents projets pour AIESEC ("save our seas" par exemple). C'est très animé, chaque jour un nouvel intern est arrivé, et nous sommes toujours occupés. Nous sommes allés samedi soir à une fête de AIESEC dans une très grande villa au Nord de l'île. Ce soir, cocktails à côté de la plage flic en flac et jeudi la journée est consacrée à des "water sports". Chaque journée est consacrée soit à des trainings ou workshops, soit à des sorties (de toutes sortes). 
Nous prenons les bus tout le temps (c'est très dur de s'y retrouver !) et nous mangeons indien tous les soirs. 

Voilà pour les nouvelles, je n'ai pas vraiment le temps d'écrire mieux et plus, mais je posterai des photos et des détails plus tard !

17 juin 2013

J-10 !

L’île Maurice…Un lointain souvenir déjà... Perdre les clés de la maison dans le sable et passer des heures à les chercher, apprendre à une dame âgée à nager, partager du temps avec ma baby-sitter qui nous montre à ma sœur et moi les photos de son mariage et son enfant... Elle était si heureuse. Je me souviens de tous ces sourires dans les fêtes mauriciennes, dans les temples et de ces heures passées à nager sur la barrière de corail. Je me souviens aussi des ananas et des noix de coco que nous achetions au vendeur de fruits sur la plage. Nous les mangions tous les matins avec ma sœur, le sourire aux lèvres. Le souvenir le plus marquant est celui du cyclone… la veille au soir, nous regardions la mer déchainée et le ciel menaçant qui était prêt à s’abattre sur nous. Le lendemain matin, nous nous sommes réveillés les pieds dans l’eau, les livres qui étaient si précieux à nos yeux regorgeaient d’eau.  


Après avoir évoqué ces quelques souvenirs, je voudrais présenter le projet auquel je participe cette année.  Il s’appelle « Leadership Beyond Borders » et est organisé par les jeunes dirigeant AIESEC Mauritius. Je vais rester fidèle à la description: « The project has been designed for youngsters who want to develop their skills and make a difference in their local community. This project involves a four-days leadership and team building courses. The aim is to create a community of youngsters all over the island in different regions who will make a positive change in their community. It will be run at both tertiary and secondary level". Du 27 juin au 13 août, je vais travailler avec 15 autres étudiants internationaux et les responsables de AIESEC Mauritius. Les deux dernières semaines, nous allons organiser un évènement sportif pour les enfants handicapés.

Je partagerai sur ce blog les expériences qui m’attendent… j’ai hâte ! J-10 ! 

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